27.02.2008
Chciałbym tym razem poruszyć feministyczny wątek.
Zastanawiam się czy projekty na interim managera to dobry sposób na karierę dla kobiet. Z moich obserwacji wynika, że częściej takimi projektami zajmują się mężczyźni, choć spotkałam kilka bardzo przebojowych i odnoszących sukcesy kobiet - Interim Managerów.
Pamiętam, jak kilka lat temu dostałam zlecenie zrekrutowania Dyrektora Generalnego, który miał zastąpić […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Monika Buchajska-Wróbel
Jestem związana z branżą konsultingową od ponad 10 lat. Realizowałam wiele projektów rekrutacyjnych typu Executive Search na najwyższe szczeble zarządzania zarówno dla firm produkcyjnych, usługowych jak i dystrybucyjnych.Od 3 lat współzarządzam firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji oraz diagnozie i rozwoju kompetencji. Dzięki temu mam możliwość kontynuowania mojej przygody związanej z rekrutacją Top Managerów. Od pewnego czasu pilnie śledzę rozwój rynku Interim Management i jestem przekonana, że ten typ modelu kariery zawodowej będzie coraz bardziej popularny na naszym rynku. Mam również za sobą pierwsze projekty rekrutacji Interim Managerów zarówno w Polsce jak i zagranicą.
25.02.2008
Sukces biznesu zależy w ogromnym stopniu (a może i w największym) od “jakości” sales teamu. Co tak naprawdę wyróżnia dobrego salesmana?
1. Jest entuzjastą, osobą, która jest dobrze nastawiona do życia, która nawet w złej sytuacji znajduje pozytywne strony;
2. Jest pasjonatem, kocha to, co robi (swoją firmę, produkt…);
3. Jest wytrwała, wciąż szuka nowych rozwiązań;
4. Pracuje więcej […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Alicja Fuksiewicz
Od 16 lat związana jestem z branżą mediową, pracując dla takich wydawnictw jak Businessman Magazine czy Reader’s Digest.
Prowadzony przeze mnie zespół ludzi w polskim oddziale Reader’s Digest znalazł się w gronie najbardziej kreatywnych działów reklamy Reader’s Digest, wybieranych spośród 49 edycji na całym świecie.
Innym obszarem moich działań była pozycja Dyrektora Wydawniczego magazynów branżowych. Obecnie jestem odpowiedzialna za wprowadzenie nowego ekskluzywnego tytułu golfowego na rynek.
Przez kilka lat nadzorowałam pracę działów reklamy w edycjach Reader’s Digest w Europie Centralnej. Praca ta dała mi szeroką znajomość polskiego oraz środkowo-europejskiego rynku medialnego.
Współuczestniczę w realizacji wspólnych programów marketingowych z klientami, wykorzystując moje doświadczenie z zakresu marketingu bezpośredniego.
Mam cudownego 11-letniego syna Pawła, oboje uwielbiamy podróże.
18.02.2008
Produkt, który jest znany i rozpoznawalny na rynku szybciej znajduje nabywcę niż często znacznie lepszy, ale pozbawiony brandu jego konkurent. Nie wybieramy produktów „no name”, co więcej nawet ich nie zapamiętujemy, a każdy z nas, kto sięga w sklepie po ulubioną markową czekoladę czy jogurt mówi „ot siła przyzwyczajenia”, choć powinno się powiedzieć „ot siła […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Katarzyna Gajda
konsultant PR
Od 7 lat jestem prowadzę różne projekty z zakresu public relations. Współpracowałam z renomowanymi agencjami PR (m.in.: Compress, Ciszewski PR, Estimage PR), gdzie odpowiadałam za kampanie wizerunkowe znanych marek. Prowadziłam także projekty z zakresu kultury korporacyjnej oraz komunikacji wewnętrznej. Mam także doświadczenie w kampaniach rebrandingowych. Obecnie specjalizuję się w tworzeniu strategii komunikacyjnych w firmach branży usługowej. Moja ostatnia zawodowa fascynacja to personal branding, czyli wykorzystanie warsztatu PR'owego w kreowaniu wizerunku osobistego.
12.02.2008
Cała odpowiedź kryje się w zadowoleniu klienta.
1. Uważnie słuchaj.
Jeśli zadasz odpowiednie pytania i będziesz słuchał uważnie, klient odkryje całą prawdę o jego potrzebach i oczekiwaniach.
2. Konkrety.
Nie opowiadaj klientowi całych faktów i historii Twojej firmy (nikt nie ma na to czasu). Skup sie na tym, co z Twojej oferty najbardziej trafi w oczekiwania klienta.
3. Feedback od […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Alicja Fuksiewicz
Od 16 lat związana jestem z branżą mediową, pracując dla takich wydawnictw jak Businessman Magazine czy Reader’s Digest.
Prowadzony przeze mnie zespół ludzi w polskim oddziale Reader’s Digest znalazł się w gronie najbardziej kreatywnych działów reklamy Reader’s Digest, wybieranych spośród 49 edycji na całym świecie.
Innym obszarem moich działań była pozycja Dyrektora Wydawniczego magazynów branżowych. Obecnie jestem odpowiedzialna za wprowadzenie nowego ekskluzywnego tytułu golfowego na rynek.
Przez kilka lat nadzorowałam pracę działów reklamy w edycjach Reader’s Digest w Europie Centralnej. Praca ta dała mi szeroką znajomość polskiego oraz środkowo-europejskiego rynku medialnego.
Współuczestniczę w realizacji wspólnych programów marketingowych z klientami, wykorzystując moje doświadczenie z zakresu marketingu bezpośredniego.
Mam cudownego 11-letniego syna Pawła, oboje uwielbiamy podróże.
07.02.2008
Każdemu marzą się zyski z dużą liczbą zer na koncie…Sama słyszłam wiele niestworzonych rzeczy na temat kolosalnych transakcji handlowych z chińskimi producentami różnorodnych artykułów: odzieży, gadżetów, agd, elektroniki itp. Oczywiście wielkie zyski przy wymianie handlowej z Państwem Środka są jak najbardziej realne, ale…przy odpowiednio wielkiej skali! Istnieje wiele progów do pokonania, aby w ogóle […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Dorota Jezierska-Leonik
Ponad 10 lat doświadczeia zawodowego na różnych stanowiskach w marketingu i agencjach reklamowych. Praca dla wielu firm: Farm Frites Poland, stacji paliw Rafinerii Gdańskiej i stacji prywatnych, GZNF Fosfory, Stocznia Północna SA.
Od 2002 r. w prywatnej firmie FPU STYL Jan Leonik - konsultacja dot. zarządzania firmą, kontakty z Klientami oraz dostawcami; dostarczanie materiałów POS do akcji BTL, organizowanie promocji dla lokalnych firm, eksport i import towarów (głównie z krajów azjatyckich, najczęściej z Chin).
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na wydziale Handlu Zagranicznego.
02.02.2008
Polskie prawo podatkowe już od dobrych kilku lat traktuje managerów jako osoby, które powinny płacić podatki według najwyższych progresywnych stawek. W praktyce, manager płaci podatki zbliżone do 40%, do tego dochodzą jeszcze składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zatem efektywne obciążenie to ponad 40% przychodów. Pewne nadzieje można było wiązać z wprowadzeniem (od 2004 r.) […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Adam Mariuk
Starszy Menedżer w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte. Ukończył studia na Wydziale Prawa Uniwersytetu Śląskiego. Adam posiada ponad osiem lat doświadczenia zawodowego zdobytego w różnych firmach doradczych, w tym również w biurze w Brukseli. Specjalizuje się w podatku dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniach społecznych – doradztwie zarówno dla osób fizycznych jak i pracodawców. Adam jest również zaangażowany w optymalizację struktur wynagradzania osób fizycznych, w tym również poprzez świadczenie usług w ramach działalności gospodarczej – prowadzonej samodzielnie bądź w formie spółki osobowej. Adam specjalizuje się również w doradztwie i optymalizacji podatkowej na rzecz osób fizycznych – przedsiębiorców, akcjonariuszy i udziałowców. Adam brał udział w wielu krajowych i międzynarodowych konferencjach oraz organizował i prowadził szkolenia dla klientów. Jest autorem szeregu publikacji dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych w Polsce.