30.11.2008
W Pacanowie kozy kują
wiec Matołek, mądra głowa,
błąka się po całym świecie,
aby dojść do Pacanowa.
Myśli kozioł: Coś dla ciebie
ta zabawa nie jest zdrowa.
Idź ty lepiej, koziołeczku
szukać swego Pacanowa.
Westchnął cicho nasz koziołek
i znów poszedł biedaczysko
po szerokim szukać świecie
tego co jest bardzo blisko.
Na wielu szkoleniach, które prowadzę spotykam menedżerów, którzy jak ulał pasują do opisu Koziołka Matołka. W […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
MarekWOJCIECHOWSKI
Więcej o autorze »
Psycholog biznesu
26.11.2008
Oj, biada mnie, żem nie miał choć jednej armaty!
Dobrze mówił Suworow: Pomnij, Ryków kamrat,
Żebyś nigdy na Lachów nie chodził bez armat!
Pan Tadeusz, Księga IX
Ten fragment z “Pana Tadeusza” tylekroć przychodzi mi na myśl - ile razy słyszę od sprzedawców, że spotkanie, rozmowa z Klientem ważna jest “jako taka”, że nie trzeba mieć niczego konkretnego w […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
MarekWOJCIECHOWSKI
Więcej o autorze »
Psycholog biznesu
26.11.2008
Badania socjologiczne wykazały, że osoby podejmujące decyzje ignorują pewne bardzo istotne informacje, nie zdając sobie z tego sprawy. W przypadku grupy zarządzającej świadomość jest ograniczana na kilka sposobów. Menedżerowie mogą nie zauważać ważnych informacji, niezbędnych do podjęcia rozsądnej decyzji w danej sprawie i pomijać wiadomości już posiadane, ponieważ nie będą świadomi ich wagi. Chociaż […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
Więcej o autorze »
Redakcję serwisu ManagerPoint.pl tworzą osoby, którym szczególnie bliska jest tematyka managerska. Zależy nam na integracji środowiska polskich managerów i promocji nowoczesnych trendów w sferze zarządzania.
25.11.2008
Brytyjski socjolog i antropolog Gregory Bateson jest twórca koncepcji podwójnego wązania jako jednego z czynników schizofrenogennych. Koncepcja ta odnosi się przede wszystkim do relacji rodzinnych (mąż-żona, rodzic-dziecko) jednak jej elementy można odnaleźć w relacjach łączących Klienta i sprzedawcę.
Koncepcja ta sprowadza się do sytuacji, w której uczestnicy trwałej relacji przekazują sobie sprzeczne sygnały - tylko po […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
MarekWOJCIECHOWSKI
Więcej o autorze »
Psycholog biznesu
24.11.2008
These past months the world has moved at an unprecendented pace and whether you are an Interim Manager or in a permanent role, I suspect from the flood of CVs and daily calls we are receiving in all parts of our business, both within Impact Executives and Harvey Nash, and from the information I am […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
Więcej o autorze »
Redakcję serwisu ManagerPoint.pl tworzą osoby, którym szczególnie bliska jest tematyka managerska. Zależy nam na integracji środowiska polskich managerów i promocji nowoczesnych trendów w sferze zarządzania.
24.11.2008
Agnieszka, studentka socjologii na Uniwersytecie Opolskim (przy okazji, serdecznie ją pozdrawiam) zadała mi pytanie dotyczące niezwykle interesującej kwestii - a mianowicie zjawiska z pogranicza psychologii i socjologii, jakim jest - jaźń odzwierciedlona.
W największym skrócie rzecz ujmując jaźń odzwierciedlona jest tym, jak wyobrażamy sobie sposób w jaki widzą nas inni. Jaźń odzwierciedlona pojawia się, jako zjawisko […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
MarekWOJCIECHOWSKI
Więcej o autorze »
Psycholog biznesu
21.11.2008
Strach o posady jest co raz większy. Każdego dnia słyszymy, że następna grupa osób straciła pracę, rekrutacje są zamrażane, a sytuacja na rynku i warunki się pogarszają. Według ostatnich badań przeprowadzonych przez Workplace Insights aż 81% Amerykanów stresuje się sprawami związanymi z ich życiem zawodowym. Reszta to: wysokie ceny gazu, brak wzrostu płac, […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
Więcej o autorze »
Redakcję serwisu ManagerPoint.pl tworzą osoby, którym szczególnie bliska jest tematyka managerska. Zależy nam na integracji środowiska polskich managerów i promocji nowoczesnych trendów w sferze zarządzania.
21.11.2008
Środa, 19 listopada, była bardzo ważnym dniem dla mnie i dla Skarbnicy Narodowej. Zorganizowaliśmy konferencję prasową, poświęconą naszej najnowszej kolekcji – legendarnym monetom z zatopionego 400 lat temu na dnie Kanału Mozambickiego statku São José.
Z ogromną przyjemnością gościliśmy Nikolausa hrabiego Sandizella, właściciela firmy Arqueonautas Worldwide, która to odnalazła legendarne monety. Nikolaus okazał się niesamowitym […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
Więcej o autorze »
Adam Zieliński - od 3 lat Dyrektor Zarządzający Skarbnicy Narodowej, wiodącego dystrybutora monet i medali okolicznościowych w Polsce.
Posiadam 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu kampaniami marketingu bezpośredniego, jak również prowadzeniu działań operacyjnych firm wysyłkowych, zdobyte zarówno w Polsce, jak i zagranicą.
Jestem absolwentem The London School of Economics w Wielkiej Brytanii (moja specjalizacja to ekonomia). Oprócz numizmatyki, pasjonuje mnie gra na gitarze, jazda konna oraz od ponad 15 lat wyścigi Formuły 1.
21.11.2008
Każdy robi to co lubi, to główne hasło kierujących się karierą. Wiadomo nie zawsze jest tak jak byśmy tego chcieli. Czasami zmusza nas do tego sytuacja lub też inne niepożądane zdarzenia.
Czym tak naprawdę kierować się przy wyborze stanowiska jakim jest Project Manager? Myślę, że głównym aspektem są predyspozycje danej osoby. Jeżeli lubimy zarządzać zespołem, planować, […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
MarcinMusioł
Więcej o autorze »
Szukam pracy w Project Management
20.11.2008
Here are 10 inept ways to fail as a manager to get employees engaged in work at work:
1. Bully for you. Threaten, bully, badger, control, and scare employees into working harder. Fear is your greatest weapon and motivator. Tell employees they have nothing to fear but fear itself, and you, if they fail to get […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.
Loading ...
Więcej o autorze »
Redakcję serwisu ManagerPoint.pl tworzą osoby, którym szczególnie bliska jest tematyka managerska. Zależy nam na integracji środowiska polskich managerów i promocji nowoczesnych trendów w sferze zarządzania.
(średnia: 4.94 na 5)