Kategoria Kariera i rozwój managera zapewnia dwa spojrzenia na ścieżkę zawodową managera: okiem samych zainteresowanych, jak również rekruterów - pracodawców.
Na drodze zawodowej każdego managera przychodzi taki moment, gdy zaczynamy się zastanawiać, w jakim kierunku powinna rozwijać się nasza kariera. Rodzi się więc pytanie: Czy ważne jest kreowanie własnej marki na rynku pracy (personal brending) oraz osobisty rozwój managera i ciągłe podwyższanie kompetencji? Zobacz, jak inni managerowie planują rozwój swojej drogi zawodowej i jakie kryteria są ważne dla pracodawców przy wyborze idealnego kandydata.
Zapoznaj się z poradami ekspertów: jak krok po kroku powinna wyglądać umiejętnie zaplanowana kariera managera, jakie narzędzia mogą być pomocne w podejmowaniu właściwych decyzji zawodowych.
08.10.2009
Średni przewidywany wiek moich rówieśników to około 80-90 lat. Mamy przed sobą jeszcze dobre 25-30 lat pracy i przeświadczenie o tym, że żeby mieć jakiś ciekawy standard życia na emeryturze powinniśmy zadbać o bufor finansowy w inny sposób niż tylko składki do I czy II filaru.
Nasze dzieci, chociaż ponoć rodzi się ich mniej i społeczeństwo […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
04.10.2009
Kilka miesięcy temu zostałam zaproszona do procesu rekrutacyjnego na stanowisko w kadrze zarządzającej firmy. Nic nadzwyczajnego być może, każdy z nas uczestniczy w dziesiątkach tego typu procesów rekrutacyjnych. Nie mniej jednak po tym procesie został mi bardzo mocno pozytywny wizerunek niemieckiego biura międzynarodowej firmy executive search.
Dlaczego? Kryzys spowodował na polskim rynku pewną nieciekawą zmianę - […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
04.10.2009
Jeśli by mierzyć ożywienie gospodarki aktywnością blogerów, to jednoznacznie można by było powiedzieć, że coś się zaczyna dziać. W okresie wakacyjnym można było liczyć na jakiś ciekawy wpis niemal co drugi dzień, teraz trzeba czekać niemal miesiąc… więc ewidentnie managerowie są zajęci czymś zupełnie innym niż komentowanie otaczającej ich rzeczywistości. I to chyba dobrze, aczkolwiek […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
19.07.2009
Kilka miesięcy temu analitycy wróżyli kiepski trzeci kwartał i znaczące pogorszenie sytuacji wielu przedsiębiorstw. Zastanawiałam się ile z tego będzie wynikiem sezonu wakacyjnego. Trzeci kwartał to ostatecznie lipiec, sierpień i wrzesień, czyli dwa miesiące z trzech staramy się spędzić na wakacjach.
Gdzie się człowiek nie obróci próbując załatwić którąś ze swoich spraw biznesowych lub uruchomić projekt […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
15.06.2009
Nawiązując do mojego poprzedniego wpisu - zdarzyła się rzecz niesłychana. Otóż, tak jak pisałam, wysłałam do tej osoby wiadomość prywatną, która poniekąd sugerowała fakt, że jej obecny profil jest mało skuteczny, biorąc pod uwagę, że szuka pracy.
Co ciekawe - ta osoba w naprawdę miły i sympatyczny sposób odpowiedziała na priv na moją wiadomość do niej, […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Nazywam się Beata Rzepka. Jestem coachem kariery, specjalistką w zakresie zarządzania rozwojem zawodowym oraz Licencjonowanym Masterem NLP. W swojej pracy korzystam zarówno z doświadczeń zdobytych w olbrzymiej i wymagającej korporacji telekomunikacyjnej, jak i tych zdobytych podczas pracy z Klientami indywidualnymi. Stale podnoszę swoje kwalifikacje szkoląc się u najlepszych trenerów polskich i zagranicznych. Jeśli potrzebujesz coś ulepszyć w obszarze związanym z Twoim życiem zawodowym - wejdź na stronę www.coachingkariery.pl
15.06.2009
O tym, kto powinien decydować się na pracę Interima, co jest najtrudniejsze w takiej pracy, a także dlaczego firmy decydują się na zatrudnianie czasowego managera, rozmawiamy z Ewą Rytką - Interim Managerem specjalizującym się między innymi w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwojowych.
ManagerPoint: Dlaczego Pani zdecydowała się na pracę w roli Interima?
Ewa Rytka: Interim management to […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Redakcję serwisu ManagerPoint.pl tworzą osoby, którym szczególnie bliska jest tematyka managerska. Zależy nam na integracji środowiska polskich managerów i promocji nowoczesnych trendów w sferze zarządzania.
06.06.2009
Przeglądając uczestników jednej z grup na GoldenLine, odwiedziłam profil pewnej dziewczyny i gdy go zobaczyłam, przetarłam oczy ze zdumienia, nie mogłam uwierzyć w to co widzę.
Dziewczyna w swoim podsumowaniu zawodowym pisze: „Interesują mnie jedynie oferty pracy - nie przyjmuję zaproszeń do kontaktów - sorrrry :)”. I tyle. Nie ma też ani jednej osoby w […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Nazywam się Beata Rzepka. Jestem coachem kariery, specjalistką w zakresie zarządzania rozwojem zawodowym oraz Licencjonowanym Masterem NLP. W swojej pracy korzystam zarówno z doświadczeń zdobytych w olbrzymiej i wymagającej korporacji telekomunikacyjnej, jak i tych zdobytych podczas pracy z Klientami indywidualnymi. Stale podnoszę swoje kwalifikacje szkoląc się u najlepszych trenerów polskich i zagranicznych. Jeśli potrzebujesz coś ulepszyć w obszarze związanym z Twoim życiem zawodowym - wejdź na stronę www.coachingkariery.pl
27.05.2009
Jeśli szukasz pracy i koniecznie chcesz o tym poinformować świat w swoim profilu – napisz o sobie coś więcej niż samo „szukam pracy”. Napisz kim jesteś, co umiesz i co możesz zaoferować przyszłemu pracodawcy.
Napisz też jakiej pracy szukasz – i to koniecznie. Jeśli teraz myślisz sobie „jak to jakiej, każdej!” – nie wierzę Ci. […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Nazywam się Beata Rzepka. Jestem coachem kariery, specjalistką w zakresie zarządzania rozwojem zawodowym oraz Licencjonowanym Masterem NLP. W swojej pracy korzystam zarówno z doświadczeń zdobytych w olbrzymiej i wymagającej korporacji telekomunikacyjnej, jak i tych zdobytych podczas pracy z Klientami indywidualnymi. Stale podnoszę swoje kwalifikacje szkoląc się u najlepszych trenerów polskich i zagranicznych. Jeśli potrzebujesz coś ulepszyć w obszarze związanym z Twoim życiem zawodowym - wejdź na stronę www.coachingkariery.pl
26.05.2009
Przeglądam profile w portalach społecznościowych i coraz bardziej mi się rzuca w oczy zjawisko, które na użytek tego tekstu nazwałam Syndromem „Szukam Pracy”. Jeżeli jesteś zainteresowany świadomym kształtowaniem swojego profesjonalnego wizerunku w internecie, ten artykuł może Ci pomóc dokonać zmiany, która przyczyni się do Twojego sukcesu.
Bardzo wielu użytkowników portali społecznościowych w miejscu, które jest przeznaczone […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Nazywam się Beata Rzepka. Jestem coachem kariery, specjalistką w zakresie zarządzania rozwojem zawodowym oraz Licencjonowanym Masterem NLP. W swojej pracy korzystam zarówno z doświadczeń zdobytych w olbrzymiej i wymagającej korporacji telekomunikacyjnej, jak i tych zdobytych podczas pracy z Klientami indywidualnymi. Stale podnoszę swoje kwalifikacje szkoląc się u najlepszych trenerów polskich i zagranicznych. Jeśli potrzebujesz coś ulepszyć w obszarze związanym z Twoim życiem zawodowym - wejdź na stronę www.coachingkariery.pl
26.04.2009
…taką rzeczywistość kreśli ”Sheconomics”, książka psycholożki Karen Pine i trenerki finansowej Simonne Gnessen. Obie autorki spieszą z zapewnieniem, że ich zdaniem wiele kobiet znakomicie radzi sobie z pieniędzmi. Jednak uznają wynikającą z wieloletnich badań następującą konkluzję: choć kobiety wkładają więcej wysiłku w planowanie zabezpieczenia finansowego na przyszłość, często czują się wykluczone ze świata finansów z […]
Dodaj do:
Podoba Ci się ten artykuł. Pokaż go innym Internautom, którzy korzystają z poniższych serwisów.

Loading ...
Więcej o autorze »
Redakcję serwisu ManagerPoint.pl tworzą osoby, którym szczególnie bliska jest tematyka managerska. Zależy nam na integracji środowiska polskich managerów i promocji nowoczesnych trendów w sferze zarządzania.