Miara sukcesu

Dla każdego człowieka inne czynniki świadczą o osiągnięciu sukcesu zawodowego. Jedni uznają, że sukces jest równoznaczny z wysokimi zarobkami (oczywiście ich wysokość jest pojęciem subiektywnym i indywidualnym dla każdego); inni twierdzą, że to prestiżowe stanowisko, w znanej firmie, czy korporacji, a co za tym idzie - szeroki zakres odpowiedzialności i możliwość podejmowania samodzielnych decyzji, jeszcze […]

Psychologia biznesu >> reaktywacja :)

Jakiś czas temu zawiesiłem pisanie tego bloga, uznając, że moja działalność na pozostałych, które prowadzę jest wystarczającą formułą mojej quasi zawodowej aktywności w sieci. Nie chciałem dublować tematów, wątków, wpisów. Wszystko zmieniło się z chwilą podjęcia współpracy z Anitą Ciesielską, której fachowa wiedza w zakresie zarządzania zmianą oraz rozwoju kompetencyjności zawodowej często jest przeze mnie […]

Jak wybrać dobre szkolenie?

W obliczu kryzysu nie ma potrzeby ucinać wszelkie wydatki wyglądające na zbytek — w tym wydatki na szkolenia. Inną sprawą jest wybór naprawdę przydatnych produktów.Jak oddzielić ziarna od plew?
Nie dajmy się zwariować. Kryzys finansowy nie ma aż takiego wpływu na działalność lokalną firm, żeby nagle ograniczać lub ucinać wszelkie wydatki wyglądające na zbytek. Tym bardziej […]

Co różni firmy polskie i zagraniczne w modelach zarządzania?

Dosyć ciekawe wnioski można wysnuć z lektury analizy projektu „Diagnoza kultury organizacyjnej przedsiębiorstw” sporządzonej przez zespoł pod kierunkiem profesora Alberto Lozano Platonoff’a.
Link do sylwestki profesora w Wiki
Strona profesora

Celem wspomnianego projektu była identyfikacja charakterystycznych wzorów kultury organizacyjnej działających w Polsce przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego i przedsiębiorstw bez udziału kapitału zagranicznego, a następnie ustalenie zasadniczych różnic […]

Koncepcja podwójnego wiązania Batesona w psychologii sprzedaży

Brytyjski socjolog i antropolog Gregory Bateson jest twórca koncepcji podwójnego wązania jako jednego z czynników schizofrenogennych. Koncepcja ta odnosi się przede wszystkim do relacji rodzinnych (mąż-żona, rodzic-dziecko) jednak jej elementy można odnaleźć w relacjach łączących Klienta i sprzedawcę.
Koncepcja ta sprowadza się do sytuacji, w której uczestnicy trwałej relacji przekazują sobie sprzeczne sygnały - tylko po […]